Název: Návrh změn systému hodnocení a odměňování pracovníků vybraného podniku
Překlad názvu: Draft Amendments to the System of Evaluation and Remuneration of Workers in a Particular Enterprise
Autoři: Jureková, Michaela ; Fojtů, Kateřina (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2013
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Tématem bakalářské práce je „Návrh změn systému hodnocení a odměňování pracovníků vybraného podniku.“ První část se zaměřuje na shrnutí teoretických poznatků týkajících se metod hodnocení a odměňování. V druhé části je analyzován současný stav společnosti, který je podkladem pro návrh vlastního řešení. Poslední část obsahuje doporučené návrhy na zlepšení současného systému hodnocení a odměňování. Subject matter of bachelor´s work is „ Draft amendments to the system of evaluation and remuneration od workers in a particular enterprise.“ First part focuses on a summary of theoretical knowledge relating to methods of evaluating and rewarding. Second part of this work contains present conditions in the company which is background for my own solution. The last section contains the recommended proposal for improving the current system of evaluating and rewarding.
Klíčová slova: hodnocení práce; Odměňování; zaměstnanec; zaměstnanecké benefity.; employee; employee’s benefits.; job evalution; Remuneration

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/27867

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-247701


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce