Název: Způsoby skončení pracovního poměru
Překlad názvu: Modes of termination of employment
Autoři: Zemanová, Kateřina ; Štangová, Věra (vedoucí práce) ; Vysokajová, Margerita (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2012
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Způsoby skončení pracovního poměru Shrnutí Hlavním cílem diplomové práce je shrnout a popsat jednotlivé způsoby, kterými může v České republice skončit pracovní poměr, přičemž důraz je kladen na právní úkony, které vedou ke skončení pracovního poměru. V souvislosti s tím je v diplomové práci věnován prostor také relevantní judikatuře především Nejvyššího soudu České republiky. Dále jsem se zaměřila také na nedávnou novelu zákoníku práce provedenou zákonem č. 365/2011 Sb. a na změny, které s sebou tato novela přinesla v oblasti skončení pracovního poměru. Hlavními zdroji, ze kterých jsem při psaní této diplomové práce čerpala, byl zák. č. 262/2006 Sb. zákoník práce, relevantní judikáty Nejvyššího soudu České republiky a dále odborná literatura včetně článků publikovaných v odborných časopisech. Diplomová práce se skládá ze tří hlavních kapitol. V první kapitole vymezuji základní pojmy související se skončením pracovního poměru a neuvádím zde žádné dílčí závěry. Druhá kapitola diplomové práce je stěžejní a zabývám se v ní právními úkony, které mají za následek skončení pracovního poměru. V první části této kapitoly je vymezena dohoda o skončení pracovního poměru včetně jejích náležitostí a zhodnocení platné právní úpravy Ve druhé části se zabývám výpovědí z pracovního poměru včetně jejích náležitostí,... The methods of terminating employment Abstract This diploma thesis primarily purports to describe and summarize individual methods of terminating employment in the Czech Republic with an emphasis on legal acts leading to and resulting in employment termination. As a result, this thesis includes applicable case law of the Czech Supreme Court. I further focused on recently adopted Act No. 365/2011 Coll., which amends the Labour Code, and the resulting changes impacting the area of employment termination. The primary sources I applied to this thesis include Act No. 262/2006 Coll. the Labour Code, applicable rulings (case law) by the Czech Supreme Court, and specialized literature, including articles in legal magazines. This diploma thesis consists of three main chapters. The first chapter is a glossary of basic terms and expressions relative to employment termination. The second chapter is the key chapter and deals with legal acts to be taken to terminate employment. The first section of the first chapter describes an employment termination agreement, including the related requirements and a review of applicable law. The second section deals with employment termination notices, including the related requirements, the notice period, grounds for notice, and protection against being served a notice. I also pay...
Klíčová slova: pracovní poměr; zaměstnanec; zaměstnavatel; employee; employer; employment

Instituce: Fakulty UK (VŠKP) (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/20.500.11956/43241

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-307540


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Univerzita Karlova > Fakulty UK (VŠKP)
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce