Název:
Využití metody stanovování krátkodobých cílů u sportovců vzhledem k jejich osobnostním rysům
Překlad názvu:
Use of the short-term goal-setting method for athetes with regard to their personality traits
Autoři:
Nezdoba, Jakub ; Šírová, Eva (vedoucí práce) ; Šípek, Jiří (oponent) Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2020
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Diplomová práce se zabývá možnostmi predikce úspěšnosti sportovců při použití metody stanovování krátkodobých, procesně zaměřených cílů za použití inventáře NEO-FFI. V první části práce je popsán pětifaktorový model osobnosti a možnosti jeho psychodiagnostického měření. Ve druhé části práce jsou popsány mechanismy účinku metody stanovování cílů s pravidly a postupy pro její efektivní aplikaci. Metoda stanovování cílů je následně teoreticky i výzkumně spojena s pětifaktorovým modelem osobnosti za pomoci korelační studie v reálných podmínkách. Výzkumný vzorek tvořilo 316 výkonnostních hráčů ledního hokeje ve věku 15 až 19 let. S těmito hráči byla provedena intervence pomocí metody stanovování cílů a byla jim změřena rysová struktura osobnosti za pomocí NEO-FFI. Nejsilnějším objeveným prediktorem úspěšnosti při použití metody stanovování cílů byla velikost zvoleného cíle. Z rysů osobnosti to potom byl pouze rys extraverze, který však poskytoval relativně slabou možnost predikce.This diploma thesis deals with the possibilities of predicting success in athletes in the short- term, process-oriented goal-setting method using the NEO-FFI inventory. The first part of the thesis describes the five-factor model of personality and the possibilities of its psychodiagnostics' measurement. The second part of the thesis describes the mechanisms of the goal-setting method with rules and procedures for its effective application. The method of goal-setting is then connected in theory as well as research with a five-factor personality model using a correlation study in real conditions. The research sample consisted of 316 performance ice-hockey players aged 15 to 19 years. These players underwent the goal- setting method and the personality traits measurement using NEO-FFI. The strongest predictor of success found using the goal-setting method was the size of the selected goal. Of the personality traits, it was merely a trait extraversion, which, however, provided a relatively weak prediction option.
Klíčová slova:
lední hokej|rysy osobnosti|sportovci|stanovování cílů|velká pětka; Athletes|Big Five|Goal Setting|Ice Hockey|Personality Traits