Název:
Strategické řízení lidských zdrojů v podniku
Překlad názvu:
Strategic Management of Human Resources in a Firm
Autoři:
Doležalová, Patricie ; Kovář, František (vedoucí práce) ; Vinšová, Tereza (oponent) Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2008
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze][eng] Název diplomové práce je strategické řízení lidských zdrojů, poskytnutí teoretických poznatků o dané problematice a jejich srovnání s praxí v konkrétní organizaci. Nejprve popíši samotnou organizaci.Hlavní částí práce je popis současné situace z oblasti řízení lidských zdrojů. Poté zanalyzuji současný stav z pohledu motivace, komunikace a mezilidských vztahů. Následuje SWOT analýza a navrhovaná opatření ke zlepšení situace v organizaci.A term of thesis is strategic control of human resources, grant information about this problem and a juxtaposition with practice in a conrete organization.
Klíčová slova:
lidské zdroje; opatření; strategie; disposal; human resources; strategic
Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Dostupné v digitálním repozitáři VŠE. Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/14208