Název: Spokojenost domácích a zahraničních pracovníků v mezinárodní firmě
Překlad názvu: Satisfaction of local and foreign workers in the international company
Autoři: Procházková, Monika ; Surynek, Alois (vedoucí práce) ; Bilavčíková, Irena (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2011
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Cílem diplomové práce je vymezit základní teoretická východiska týkající se pracovní spokojenosti zaměstnanců s ohledem na kulturní diverzitu, na jejich základě provést výzkum spokojenosti zaměstnanců a následně srovnat úroveň spokojenosti domácích zaměstnanců se zahraničními. Na základě výsledků průzkumu navrhnu nápravná opatření, která by měla vést ke zvýšení spokojenosti všech zaměstnanců společnosti. The aim of this thesis is to define basic theoretical background of employee job satisfaction with regard to cultural diversity, carry out an employee satisfaction survey and then compare the level of satisfaction between local and foreign employees. Based on survey results I will suggest corrective actions, which should increase the level of satisfaction of all employees in the company.
Klíčová slova: Kulturní odlišnosti; Pracovní motivace; Pracovní spokojenost; Cultural differences; Job satisfaction; Work motivation

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/30710

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-112924


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce