Název: Mezinárodní migrace kvalifikovaných lidských zdrojů; Zkušenosti Gruzie a České republiky
Překlad názvu: International migration of qualified labor resources; Experiences of Georgia and Czech Republic
Autoři: Laliashvili, Zurab ; Macáková, Libuše (vedoucí práce) ; Šumpíková, Markéta (oponent) ; Janíčko, Pavel (oponent)
Typ dokumentu: Disertační práce
Rok: 2009
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
V této disertaci je analyzován problém emigrace kvalifikovaných lidských zdrojů u vybraných zemí a na základěanalýzy pozitivních zkušeností České republiky v řízení migrace kvalifikovaných pracovníkůjsou formulována doporučení gruzínské vláděpro včasné řešení a zlepšení situace v zemi. Vlastní výzkum autora provedený v ČR i v Gruzii jasnězdůraznil faktory ovlivňující migrační procesy z Gruzie a přinesl svůj konstruktivní přístup k vyřešení problému "brain drain" a podporu procesu "brain gain". Práce ukázala, že ne všechny kladné zahraniční zkušenosti v řízení migrace kvalifikovaných lidských zdrojů mohou být vhodným vzorem pro případ Gruzie. Práce je unikátní svým hlubokým rozebráním problému úniku mozkůz Gruzie a navržení prioritních opatření pro jeho řešení. In this dissertation thesis is analyzed the emigration problem of qualified labor resources from chosen countries. And on behalf of the Czech Republic successful experience analyze, in migration management of qualified workers, was generated the recommendations to Georgian government for in time solving of problematic situation in country. The authors own research held in Czech Republic and in Georgia, underlined the factors influencing migration process from Georgia and brought his constructive approach in "brain drain" problem solution and in supporting process of "brain gain". But thesis alsoshows that not every successful experience could be useful for Georgian case. Given thesis is unique by his way of deep research of "brain drain" problem from Georgia and by setting order of solution priorities.
Klíčová slova: emigrace; lidské zdroje; únik mozků; řízení; brain drain; Emigration; labor resource; management

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/33822

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-125027


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Disertační práce