Název: Podniková kultura jako motivační faktor ve vybrané organizaci
Překlad názvu: Corporate Culture as a Motivating Factor in the Chosen Company
Autoři: KAIN, Rostislav
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2016
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Hlavním cílem této bakalářské práce, jejíž název je "Podniková kultura jako motivační faktor ve vybrané organizaci", je specifikovat problematiku podnikové kultury a možného motivačního faktoru ve vybrané organizaci. Práce se dělí na teoretickou a praktickou část. Teoretická část vysvětluje pojmy "podniková kultura" a "motivace". Praktická část pracuje s dotazníkem VSM 94 & 2013. V závěru jsou doporučeny změny podnikové kultury. The main aim of this thesis, which is named Corporate culture as a motivating factor in the selected organization, is to specify issues of corporate culture in relation to motivation. Thesis is divided into theoretical and practical part. The theoretical part explains terms "corporate culture" and "motivation". The practical part works with the questionnaire VSM & 94 2013. In the conclusion, there are suggestions to improve corporate culture.
Klíčová slova: dotazník; kulturní dimenze; motivace; Podniková kultura; Corporate culture; cultural dimension; motivation; questionnaire
Citace: KAIN, Rostislav. Podniková kultura jako motivační faktor ve vybrané organizaci. České Budějovice, 2016. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU.
Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/41140

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-204549


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce