Název: Návrhy pro zavedení age managementu ve vybrané společnosti
Překlad názvu: The Proposal of Age Management Implementation in Selected Company
Autoři: Čepcová, Lucie ; Vyplašil, Michal (oponent) ; Rašticová, Martina (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2015
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Diplomová práce je zaměřena na problematiku age managementu a jeho zavedení v konkrétní společnosti. Teoretická část vymezuje základní pojmy týkající se řízení lidských zdrojů a představuje age management v souvislosti se současným demografickým vývojem. Pro účely práce je zvolena společnost, ve které je realizováno dotazníkové šetření. Provedena je taktéž analýza vnitřního prostředí podniku. Na základě získaných dat jsou navržena opatření pro zavedení age managementu ve zvolené společnosti. Diploma thesis deals with an issue of age management and its implementation in selected company. Theoretical part specifies basic terms related to human resources management and introduces age management in connection with current demographic development. For the purpose of the thesis a particular company is chosen where a questionnaire survey is conducted. There is also an analysis of an internal environment of the company performed. Based on the data obtained the proposals for age management implementation in particular company are created.
Klíčová slova: age management; demografický vývoj; Řízení lidských zdrojů; age management; demographic development; Human resources management

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/40206

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-224981


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce