Název: Návrh systému odměňování a motivace zaměstnanců společnosti VOP GROUP, s.r.o.
Překlad názvu: The Proposal of Reward System and Employee Motivation in VOP GROUP, s.r.o.
Autoři: Wagnerová, Hana ; Kiša, Jiří (oponent) ; Mucha, Martin (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2012
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zabývá systémem hodnocení, motivace, odměňováním zaměstnanců a poskytováním zaměstnaneckých benefitů u vybraného zaměstnavatele. Na základě teoretických poznatků a výsledků analýzy zaměstnavatele navrhuje změny systému odměňování a motivace. Tento návrh má za úkol podpořit zkvalitnění vztahů mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci. This bachelor thesis deals with the evaluation and motivation system and it also focuses on the remuneration of employees and on providing the employee’s benefits at the chosen employer. On the basis of theoretical findings and on the basis of the results of analysis of employer, I suggest the changes of the remuneration and motivation system. The aim of this suggestion is to support the improvement of the relationship between employer and employees.
Klíčová slova: daň z příjmů; hodnocení; motivace; mzda; odměňování; sociální a zdravotní pojištění; stimulace; zaměstnanec; zaměstnanecké benefity; zaměstnavatel; employee; employee appraisal; employee´s benefits; employer; income tax; motivation; pay; remuneration; social a medical insurance; stimulation

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/10551

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-247348


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce