Název: Aktuální otázky řízení a správy společností (Corporate Governance) v tuzemské a komunitární úpravě
Překlad názvu: Topical issues of corporate governance under Czech and EU law
Autoři: Poliaková, Riana ; Josková, Lucie (oponent) ; Čech, Petr (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2010
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
6 Závěr Problémy, které vznikají při správě a řízení akciové společnosti, vyvěrají z příčin, které popisují mnohé ekonomické i právní teorie již od první poloviny 20. století. Jejich význam je ale patrný i v dnešní době, když některé jejich závěry jsou použitelné například i na součas- nou finanční krizi. Jedním z nich aktuálních problémů je, jak správně nastavit odměňování (včetně režimu schválení odměn) členů představenstev, dozorčích rad ale i vrcholného managementu společ- nosti. Viděli jsme, že v České republice jde úprava postupu určení odměn, pokud jde o působ- nost valné hromady, dokonce nad rámec mezinárodních doporučení, a dosahuje tak vysokého standardu. Ohledně zákonné působnosti valné hromady ale vznikají i otázky: na jaké typy odměn se vztahuje, jaké odměny náleží za zákona, jaké náležitosti musí mít usnesení valné hromady ohledně odměn i jaká je sankce za nedodržení zákonného postupu. Tyto otázky se podařilo překlenou výkladem a soudní praxí. Otevřená zůstává oblast struktury odměn, jež je formulována pouze rámcově a doporučeními. V blízké budoucnosti se dá očekávat v této otázce změna v důsledku možného přijetí směrnice Evropského Parlamentu a Rady, jež reaguje na krizi ve finančním sektoru. Ačkoliv je její osobní působnost omezena,... C Summary This thesis deals with selected actual problems of corporate governance in domestic and Euro- pean regulation. There is no widely recognized definition of the term "corporate governance", therefore some are given by the author in the very beginning of the study. Due to the fact that corporate governance is a very complex area regard must be had to the relevant theories which are introduced in Chapter 2 and form the basis for further analysis. According to the OECD findings from June 2009 (Corporate Governance and the Finan- cial Crisis: Key Findings and Main Messages), weaknesses in remuneration, the exercise of shareholder rights, risk management and board practices are identified as the four areas most immediately linked to the financial crisis. Another problem, as reported of in OECD finding from February 2009 (The corporate Governance Lessons from the Financial Crisis), are inef- fective accounting standards and regulatory requirement for auditing. Therefore, these subjects are regarded as the actual problems of the corporate governance. As a result of relatively short compass of this work, only two of these issues have been covered by the author - remuneration related problems and the exercise of shareholders rights - and form the bulk of this thesis. Remuneration related problems are explained in...

Instituce: Fakulty UK (VŠKP) (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/20.500.11956/21436

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-276041


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Univerzita Karlova > Fakulty UK (VŠKP)
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce