Název: Odměňování členů statutárních orgánů akciových společností ve srovnávacím pohledu
Překlad názvu: Remuneration of members of governing bodies of joint stock companies from a comparative perspective
Autoři: Komora, Matej ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Zahradníčková, Marie (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2014
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Odměňování členů statutárních orgánů akciových společností v srovnávacím pohledu Cílem této diplomové práce je rozbor právní úpravy odměňování členů statutárních orgánů akciových společností v srovnávacím pohledu. Předmětem komparace je úprava česká a úprava anglického práva společností. Jedná se o vysoce aktuální téma, i vzhledem k událostem finanční krize z roku 2008. Pozornost je v práci věnována především právní úpravě obsažené v zákonu o obchodních korporacích s přihlédnutím k předcházející úpravě obchodního zákoníku. Úvod práce pojednává o základních teoretických otázkách odměňování. Následuje kapitola popisující pojem odměny a představující některé její zvláštní druhy. Třetí část analyzuje českou úpravu odměňování členů představenstva v zákoně o obchodních korporacích a je rozdělená podle jednotlivých titulů jejího vzniku. V poslední části autor popisuje anglické právo společností. Klíčová slova: odměňování, představenstvo, komparace Remuneration of members of the governing bodies of joint stock companies from a comparative perspective The purpose of this thesis is to analyze the law regarding remuneration of members of the governing bodies of joint stock companies in comparative perpective. This thesis deals with comparison of Czech and English jurisdiction. The topic is a highly relevant with regard to events of financial crisis 2008. The thesis primarily devotes its attention to the law contained in the Act on Business Corporation however it also takes into account the Commercial Code. Introductory part of the thesis outlines theoretical background of remuneration. It is followed by chapter describing concept of remuneration and introducing specific types of remuneration. Third part analyzes Czech law on remuneration of boards of directors contained in Act on Business Corporations and it is divided according individual titles that give rise to right on remuneration. In the last part of the thesis author describes English company law. Key words: remuneration, board of directors, comparison
Klíčová slova: komparace; odměňování; představenstvo; board of directors; comparison; remuneration

Instituce: Fakulty UK (VŠKP) (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/20.500.11956/68174

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-337310


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Univerzita Karlova > Fakulty UK (VŠKP)
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce