Název: Mentoring v období profesní adaptace učitelů na středních školách
Překlad názvu: Mentoring in a period of professional adaptation of teachers in the secondary schools
Autoři: Andrová, Irena ; Dvořáková, Miroslava (vedoucí práce) ; Lisnerová, Romana (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2016
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Diplomová práce je zaměřena na proces mentoringu a jeho uplaňování v procesu profesní adaptace učitelů na středních školách. Cílem práce je na základě literární rešerše dostupné literatury a výsledků výzkumného šetření popsat a analyzovat proces mentoringu v období profesní adaptace učitelů středních škol. V teoretické části práce jsou vysvětleny základní pojmy s tématem související, je popsán proces adaptace učitelů, charakteristika mentoringu, role mentora, mentorský vztah, dále charakteristika mentora, formy, strategie, rizika a přínosy mentoringu. V empirické části práce je popsána realizace a výsledky kvantitativního výzkumného šetření metodou polostrukturovaného rozhovoru s řediteli středních škol, které se zaměřilo na zjištění, jak funguje proces mentoringu v období profesní adaptace učitelů na středních školách a jaké konkrétní způsoby podpory jsou v procesu mentoringu v období profesní adaptace učitelů na středních školách uplatňovány. Z výsledků výzkumného šetření je vytvořeno doporučení pro tvůrce vzdělávacího systému. KLÍČOVÁ SLOVA Adaptace, začínající učitel, střední školy, mentoring, mentor, mentorský vztah, role mentora, formy mentoringu, strategie mentoringu, rizika mentoringu, přínosy mentoringu. The thesis is focused on the process of mentoring and its application in the process of professional adaptation of teachers in secondary schools. The aim of the work is based on a literature review of available literature and the results of the research to describe and analyze the process of mentoring in a period of professional adaptation of secondary school teachers. In the theoretical part are explained the basic concepts related to the topic, are described the process of adaptation of teachers, characteristic of mentoring, role of mentor, mentoring relationship, further characteristic of mentor, forms, strategies, risks and benefits of mentoring. In the empirical part are described the implementation and results of quantitative research by the semistructured interview with the directors of the secondary schools, which focused on the way, how the process of mentoring in a period of professional adaptation of teachers in the secondary schools works and what specific ways of support are in the process of mentoring in a period of professional adaptation of teachers in the secondary school applied. The results of the research are useful for recommendations for the creator of the educational system. KEYWORDS Adaptation, beginning teacher, high schools, mentoring, mentor, mentoring relationship, role...
Klíčová slova: Adaptace; formy mentoringu; mentor; mentoring; mentorský vztah; rizika mentoringu; role mentora; strategie mentoringu; začínající učitel; Adaptation; beginning teacher; forms of mentoring; mentor; mentoring; mentoring relationship; mentoring strategy; risk of mentoring; role of mentor

Instituce: Fakulty UK (VŠKP) (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/20.500.11956/74994

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-344368


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Univerzita Karlova > Fakulty UK (VŠKP)
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce