Motivace k uplatnění na trhu práce dlouhodobě nezaměstnaných uchazečů nad 50 let

Němcová, Marta

Tato práce se zabývá dlouhodobou nezaměstnaností uchazečů starších 50 let ve vztahu k jejich možné ztrátě motivace. Řeší problémy, které se vyskytují v průběhu evidence a jsou spojené s využíváním nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Práce je zaměřena na okolnosti, které uchazeči musí řešit i mimo to, že si hledají nové zaměstnání. Cílem je rovněž zjistit jaké jsou v současné době možnosti ÚP ČR těmto uchazečům pomoci při řešení jejich složité životní situace a nalézt nástroje, které by přispěly k jejich aktivizaci a navrácení motivace k získání zaměstnání v případě, že tuto ztratily. Práce je pojata jako případová studie zaměřená na Jihočeský kraj. Tento je krátce přestaven a uvedeno několik důležitých charakteristik tohoto regionu. Na základě analýzy vývoje aktivní politiky zaměstnanosti a využitelnosti jednotlivých nástrojů bylo zjištěno, jaké jsou hlavní příčiny nedostatečného fungování a efektivity těchto nástrojů u této skupiny uchazečů. Byla využita statistická data týkající se počtů zařazených uchazečů do jednotlivých nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Využity byly rovněž názory uchazečů starších 50 let, které byly získány z dotazníkového šetření a dále názory vedoucích zaměstnanců ÚP ČR zjištěné prostřednictvím focus group.

host :: přihlásit Digitální repozitář
		Hledej		Nový záznam		Nápověda		O repozitáři