Název: Motivační systém ve vybrané společnosti
Překlad názvu: Motivational System in a Selected Company
Autoři: Hofmanová, Marie ; Víchová, Martina (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2019
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Diplomová práce shrnuje teoretické poznatky o motivačním systému a vysvětluje základní pojmy spjaté s touto problematikou. Za použití dotazníkového šetření jsou zjištěny současné trendy požadavků zaměstnanců v této zkoumané oblasti. Na základě analýzy současného stavu a zjištěných informací jsou pak stanoveny návrhy na zlepšení motivační strategie. U těchto návrhů jsou poté vyčísleny i případné náklady potřebné k realizaci změn, jež povedou k větší spokojenosti nynějších zaměstnanců a účinnější akvizici nových pracovníků. Thesis contains theoretical knowledge about motivation system and explains basic concepts bound with this topic. Current trends of employee requirements in field of study were gathered using a survey. Based on analysis of the current status and findings, propositions for improving motivation strategy are stated. These suggestions come with quantification of eventual costs needed to realize them and will lead to bigger satisfaction of current employees and more efficient acquisition of new workers.
Klíčová slova: benefity; dotazníkové šetření; evaluace; hodnocení zaměstnanců; motivace; motivační systém; spokojenost zaměstnanců; systém odměňování; benefits; employee evaluation; employee satisfaction; evaluation; motivation; motivation system; questionnaire survey; reward system

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/177878

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-399882


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce