Název: Paradox volby a související osobnostní determinanty
Překlad názvu: Paradox of choice and related personality characteristics
Autoři: Rzepecká, Michaela ; Höschlová, Eva (vedoucí práce) ; Šípek, Jiří (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2020
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Diplomová práce předkládá teoreticko-kritickou analýzu dosavadních odborných poznatků ohledně efektu paradoxu volby a vztahu s vybranými osobnostními charakteristikami. V úvodu literárně přehledové části je stručně nastíněno téma rozhodování. První část obsahuje vymezení pojmu paradoxu volby. Další část seznamuje s výzkumy, které se zabývaly paradoxem volby a vybranými faktory, které jej ovlivňují. Následně se práce zaměřuje na fenomén postrozhodovací lítosti v kontextu paradoxu volby. V závěru jsou rozvedeny vybrané osobnostní charakteristiky, které jsou zkoumány ve vztahu s předchozími oblastmi. Empirická část se zabývá existencí efektu paradoxu volby, vztahu s vybranými osobnostními charakteristikami a postrozhodovací lítostí. Výzkum představuje experiment, který je doplněn dotazníkovým šetřením obsahujícím měření maximalizační tendence, optimismus a rozhodnost. Tyto proměnné jsou měřeny pomocí Maximalizační škály Lai (2010), Life Orientation Test-Revised (LOT-R) a Bochumského osobnostního dotazníku (BIP). V závěru jsou prozkoumány souvislosti konceptu maximalizační tendence. Výsledky neprokázaly efekt paradoxu volby. Nicméně účastníci ve skupině s nejvíce možnostmi byli signifikantně více spokojeni s volbou než účastníci s nejméně možnostmi, což naznačuje opačný efekt. Byla nalezena podpora pro... In the master thesis, we present theoretically-critical analysis of current academic knowledge about the paradox of choice and related selected personality characteristics. In the theoretical part, we examine the topic of desition-making. First part defines concept of the paradox of choice. The next part also includes previous research related to paradox of choice and related factors. In addition, we examine the phenomenon of post-decision regret in the context of the paradox of choice. In final section we elaborate relevant personality characteristics. The empirical part investigates the effect of paradox of choice, its relation to personality characteristics and post-decision regret. The research includes experiment, which is extended with personality questionnaire measuring maximization tendency, decisiveness and optimism. Those traits are measured by using Maximization scale Lai (2010), Life Orientation Test- Revised (LOT-R) and Bochum Personality Questionnaire (BIP). In the discussion, we further explore features of maximization tendency. Results does not show presence of the paradox of choice. Nevertheless participants from group with the most choices showed significantly more satisfaction with choice compared to participants from group with least choices which suggests opposite effect. In...
Klíčová slova: Rozhodování|paradox volby|maximalizační tendence|postrozhodovací lítost; Desition-making|paradox of choice|post-decision regret|maximizing tendency

Instituce: Fakulty UK (VŠKP) (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/20.500.11956/122970

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-436653


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Univerzita Karlova > Fakulty UK (VŠKP)
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce