Název: Sociální pojištění v praxi podniku
Překlad názvu: Social insurance in business practise
Autoři: Šibravová, Marie ; Chvátalová, Iva (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2010
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářská práce s názvem "Sociální pojištění v praxi podniku" se zabývá postavením zaměstnavatele a zaměstnance ve zdravotním, důchodovém a nemocenském pojištění. Práce je svou logickou strukturou komponována tak, aby kopírovala cyklus zaměstnance. Po všeobecném historickém a právním úvodu jsou v první kapitole charakterizovány systémy sociálního pojištění. V kapitole týkající se vzniku pracovního poměru zaměstnance v sociálním pojištění jsou představeny aktivity, které musí zaměstnavatel provést k zajištění řádné účasti zaměstnance na pojištění a s tím související práva a povinnosti zaměstnance. Stěžejní kapitola nese název zpracování mzdové agendy a jsou zde vysvětleny pojmy nezbytné k pochopení výpočtu pojistného a následně celkové mzdy. Dále jsou v práci definovány dávky nemocenského a důchodového pojištění. Teoretická část je zakončena kapitolou zabývající se ukončením pracovního poměru zaměstnance z pohledu sociálního pojištění. V případové studii jsem se zaměřila na zpracování mzdy, stanovení náhrady mzdy v době pracovní neschopnosti a výpočet pojistného na sociální i zdravotní pojištění. Bachelor thesis titled "Social Insurance in business practice" aims at the position of employer and employee in health, pension and sickness insurance. The whole thesis is composed in the way which copies the work cycle of employee's occupation. Following the general historical and legal introduction, the basic characteristics of all three systems are described in the first chapter. Activities which have to be realized within the origin of employment to ensure the proper participation in the social insurance are described at the second chapter. Central section of this thesis is called wages administration process where the essential terms needed for wage accounting are explained. Consequently the allowances resulting from pension and sickness insurance are defined. The theoretical part is finished by the employment termination in social insurance. In the case study I focused on the wage accounting, determination of refund of wage during the sick leave and calculation of insurance premium.
Klíčová slova: sociální pojištění; výpočet mzdy; zdravotní pojištění; health insurance; social insurance; wage accounting

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/26338

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-73840


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce