Název:
Nároky a povinnosti zaměstnavatelů vůči úřadu práce
Překlad názvu:
Claims and Duties of Employers vis-a-vis the Labour Office
Autoři:
Bendová, Lenka ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Pucandlová, Miroslava (oponent) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2010
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze][eng] V dnešní době přichází na trh stále více a více podniků, které nabízejí lidem možnost pracovního uplatnění. Pokud se firma rozhodne na pracovní trh vstoupit a nabídnout lidem pracovní místa, musí ale počítat s mnoha povinnostmi, ale i nároky, které mají vůči úřadu práce. V práci jsou popsány ty nejzákladnější nároky a povinnosti. Jedná se hlavně o zaměstnávání osob se zdravotním postižením a zaměstnávání cizinců, dále jsou zde popsány zejména hlášení volných pracovních míst, problematiky částečné nezaměstnanosti a platební neschopnosti zaměstnavatele, hromadné propouštění, zelené karty, rekvalifikace zaměstnanců atd. V praktické části je proveden rozbor konkrétních statistických údajů, týkajících se uvedených částí. Údaje jsou porovnány ve vývoji, je zhodnocen jejich trend a odhadnut jejich vývoj v budoucnu. Většinou se jedná o porovnání jednotlivých krajů České republiky.This bachelor thesis is focused on description of the most essential and the most important claims and duties of employer vis-a-vis the Labour Office. The attention is paid especially to people with health handicap and foreigners, job intervention and vacancies report. In the work there are described partial unemployment, employer's insolvency and its duties vis-a-vis the Labour Office and collective redundancies. The practical part of thesis is focused on searching of the concrete statistical data, their matching under development and trend appreciation.
Klíčová slova:
chráněné pracovní místo a chráněná pracovní dílna; hromadné propouštění; osoba se zdravotním postižením; osoba ze zahraničí; platební neschopnost zaměstnavatele; rekvalifikace; volné pracovní místo; zelená karta; úřad práce; částečná nezaměstnanost; collective redundancies; employer; employer´s insolvency; foreigners; green card; job intervention; Labour Office; partial unemployment; people with health handicap; staff retraining; vacancies report
Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Dostupné v digitálním repozitáři VŠE. Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/25198