Název: Wage Inequality and Returns to Education: Evidence from Visegrad Countries
Překlad názvu: Wage Inequality and Returns to Education: Evidence from Visegrad Countries
Autoři: Votava, Tomáš ; Klosová, Anna (vedoucí práce) ; Pugh, Geoff (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2011
Jazyk: eng
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [eng] [cze]
Wage inequality is a well-established phenomenon of contemporary labour markets both in the United States and Europe, frequently discussed in the contemporary labour economics literature. In the following paper, based on harmonised data of the EU-SILC database, a semi parametric technique of quantile regression has been applied together with the traditional OLS method in order to estimate the impact of returns to education on wages in the Visegrad Group countries, namely the Czech Republic, Poland, Hungary and Slovakia. The main aim of the analysis is to examine the returns to education in these countries in order to observe differences appearing across them as well as within selected groups formed according to both the highest level of education attained and a number of years spent in a paid work (experience). V současné ekonomické literatuře často diskutovaný fenomén mzdové nerovnosti je prokázaným jevem současných trhů práce jak v USA, tak v Evropě. V předkládané práci, založené na harmonizovaných datech databáze EU-SILC, jsou aplikovány techniky kvantilové regrese a tradiční metody nejmenších čtverců za účelem odhadu vlivu dosaženého vzdělání na mzdy v rámci zemí Visegrádské skupiny, tedy v České republice, Polsku, Maďarsku a na Slovensku. Hlavním cílem analýzy je prozkoumat návratnost investice do vzdělání v uvedených zemích a vysledovat rozdíly mezi těmito zeměmi, jakož i rozdíly mezi vybranými skupinami, utvořenými podle úrovně nejvyššího dosaženého vzdělání a počtu let strávených v placeném zaměstnání (pracovní zkušenost).
Klíčová slova: EU-SILC; kvantilová regrese; mzdová nerovnost; pracovní zkušenost; vzdělání; země Visegrádské skupiny; education; EU-SILC; quantile regression; Visegrad Group countries; wage inequality; work experience

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/30193

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-96357


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce