Ano (15582)
Ne (741)
Použitá omezení
(2)
Počet nalezených dokumentů:
16323
Publikováno od
do
Sociální práce s cizinci z pohledu sociálně-právní ochrany dětí
FAJTLOVÁ, Tereza
2023 - český
Tato diplomová práce je součástí projektu s názvem "Vybrané aspekty integrace cizinců žijících v České republice a jejich vztah k sociální práci" (reg. č. GAJU 101/2022/S). Cílem práce je analyzovat a popsat bariéry sociální práce s cizinci z pohledu orgánu sociálně-právní ochrany dětí (OSPOD). Pro účely diplomové práce byly zvoleny dvě výzkumné otázky. 1. S jakými odlišnostmi se setkávají sociální pracovníci OSPOD při sociálním šetření u cizinců? 2. Jaký průběh má sociální práce s cizinci? Diplomová práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou vymezeny termíny související s migrací, dále se zabývá sociální prací s cizinci, vymezuje její metody a podpůrné sítě pro cizince, a v neposlední řadě jsou zde vymezeny definice týkající se orgánu sociálně-právní ochrany dětí, jeho charakteristiku, zákonný rámec a další. Praktická část práce obsahuje výsledky výzkumu, týkající se sociální práce s cizinci z pohledu orgánu sociálně-právní ochrany dětí. Pro zpracování této diplomové práce byla zvolena kvalitativní výzkumná strategie, metoda dotazování a technika polostrukturovaného rozhovoru podle návodu. Rozhovory byly vedeny s vedoucími pracovníky OSPOD, nebo s jinými pracovníky, které pověřil vedoucí. Rozhovory byly vyhodnoceny metodou otevřeného kódování a bylo vytvořeno devět oblastí. Na základě výzkumu bylo zjištěno, že sociální práce s cizinci z pohledu orgánu sociálně-právní ochrany dětí může být v mnoha ohledech stejná jak s klienty českými, ale pravdou je, že v souvislosti s vypuknutím války na Ukrajině, tato situace pracovníkům přinesla mnoho práce a zkušeností, se kterými se do této doby nesetkali, jako třeba práce s nezletilými bez doprovodu nebo jiný vzdělávací systém na Ukrajině. Práce byla zpočátku časově i psychicky náročná, ale i přes to se z výpovědí informantů ukázalo, že zde pracovníci OSPOD vidí mnoho pozitivních věcí a tyto zkušenosti jim přinesly osobní rozvoj a vhled do jiné kultury. Ze získaných informací tedy vyplynulo, že největší bariérou při práci s cizinci je jazyková bariéra. Problém související s jazykovou bariérou je také nedostatek tlumočníků, což celou situaci při práci s cizinci komplikuje a sociální pracovníci si museli hledat jiná různá řešení, jak s cizinci komunikovat. Dalšími bariérami jsou nerealistická očekávání a nedůvěra ze stran klientů, arogance, neakceptace českého zákona a neochota přijmout nové prostředí. Ze stran zaměstnanců OSPOD je to např. orientace v legislativě související s vypuknutím války na Ukrajině. Jednalo se o orientaci v dočasné ochraně, azylovém právu a trvalým pobytu. V neposlední řadě museli sociální pracovníci OSPOD přizpůsobit práci dle kulturních odlišností. Tato práce má potenciál napomoci dalším sociálním pracovníkům při zlepšení jejich připravenosti na práci s cizinci. Lze také předpokládat, že tato práce bude sloužit jako studijní a informační materiál. This diploma thesis is part of the project entitled "Selected aspects of the integration of foreigners living in the Czech Republic and their relationship to social work" (reg. no. GAJU 101/2022/S). The aim of the work is to analyze and describe the barriers of social work with foreigners from the point of view of the social and legal protection of children (OSPOD). For the purposes of the thesis, two research questions were chosen. 1. What differences do social workers from OSPOD encounter during social investigations of foreigners? 2. What is the course of social work with foreigners? The diploma thesis is divided into a theoretical and a practical part. In the theoretical part, the terms related to migration are defined, it also deals with social work with foreigners, defines its methods and support networks for foreigners, and last but not least, the definitions related to the authority for the social and legal protection of children, its characteristics, the legal framework and next. The practical part of the work contains the results of research related to social work with foreigners from the point of view of the authority for the social and legal protection of children. A qualitative research strategy, an interview method and a semi-structured interview technique were chosen for the preparation of this diploma thesis according to the instructions. Interviews were conducted with OSPOD managers or with other employees authorized by the manager. The interviews were evaluated using an open coding method and nine domains were created. Based on the research, it was found that social work with foreigners from the point of view of the social-legal child protection can be in many respects the same as with Czech clients, but the truth is that in connection with the outbreak of war in Ukraine, this situation of workers brought a lot of work and which they have not encountered until now, such as working with unaccompanied minors or other education system in Ukraine. The work was mostly time-consuming and psychologically demanding, but the informants' testimony showed that the OSPOD workers here had many positive things and these experiences brought them personal development and insight into another culture. The information obtained showed that the biggest barrier when working with foreigners is the language barrier. A problem related to the language barrier is also the lack of interpreters, which complicates the whole situation when working with foreigners, and social workers had to look for other solutions to communicate with foreigners. Other barriers are for example unrealistic expectations and mistrust on the part of clients, arrogance, non-acceptance of Czech law and reluctance to accept a new environment. On the part of OSPOD employees it is for example orientation in legislation related to the outbreak of war in Ukraine. It was about orientation in temporary protection, asylum law and permanent residence. As a result, OSPOD social workers had to adapt their work according to cultural differences. This work has the potential to assist other social workers in improving their readiness to work with foreigners. It can also be assumed that this work will serve as study and informational material.
Klíčová slova:
Orgán sociálně právní ochrany dětí; sociální práce; cizinci; Authority for social and legal protection of children; social work; foreigners
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři JČU.
Sociální práce s cizinci z pohledu sociálně-právní ochrany dětí
Tato diplomová práce je součástí projektu s názvem "Vybrané aspekty integrace cizinců žijících v České republice a jejich vztah k sociální práci" (reg. č. GAJU 101/2022/S). Cílem práce je analyzovat ...
Systém řízení dobrovolníků v domovech pro seniory
ŠTEIEROVÁ, Michaela
2023 - český
Dobrovolnictví je nedílnou součástí lidského života. Dobrovolnickou činnost můžeme definovat jako samostatnou činnost prováděnou ve prospěch druhých bez nároku na finanční odměnu. Sociální oblast je jedna z nejvíce potřebných oblastí, ve které mohou dobrovolníci svoji činnost vykonávat. Tato diplomová práce se zabývá systémem řízení dobrovolníků v domovech pro seniory. Hlavním cílem této práce bylo zanalyzovat způsob řízení dobrovolníků v domovech pro seniory a jejich spolupráci s ostatními subjekty. K dosažení cílů diplomové práce byl vybrán kvalitativní výzkum. Jako metoda sběru dat byla zvolena metoda dotazování, která probíhala s jednotlivými informanty pomocí polostrukturovaných rozhovorů. Data byla zpracována technikou zakotvené teorie a byla graficky znázorněna v softwarovém programu ATLAS.ti. Na základě výzkumu bylo zjištěno, že systém řízení dobrovolníků, které domovy pro seniory zajišťují ve spolupráci s dobrovolnickými centry, je řízen efektivněji než v případech, kdy si jej domovy pro seniory zajišťují samy. Především široká nabídka poskytovaných služeb má za následek dlouhodobé působení dobrovolníků v domovech pro seniory. Tato skutečnost přináší pro samotná zařízení zvýšení kvality života jejich klientů. Výsledky této práce mohou být užitečné především pro dobrovolnická centra a domovy pro seniory. Rovněž mohou být přínosem pro veřejnost jako náhled do této aktuální a velmi důležité oblasti. Zároveň je možné, že samotné výsledky mohou být užitečné také pro poskytovatele sociálních služeb v Jihočeském kraji, jelikož práce je zaměřena především na tento kraj. Rovněž je práce doplněna o výpovědi pracovníků domovů pro seniory v tomto kraji o tom, jaké mají o systému řízení dobrovolníků informace Volunteering is an integral part of human life. Voluntary activity can be defined as an independent activity carried out for the benefit of others without the right to a financial reward. The social area is one of the most needed areas in which volunteers can carry out their activities. This thesis deals with the management system of volunteers in homes for the elderly. The main goal of this work was to analyze the management of volunteers in homes for the elderly and their cooperation with other subjects. Qualitative research was chosen to achieve the goals of the thesis. The interviewing method was chosen as the method of data collection, which took place with individual informants using semi-structured interviews. The data was processed using the grounded theory technique and graphically represented in the software program ATLAS.ti, which complement the diploma thesis. On the basis of the research, it was found that the volunteer management system that nursing homes provide in cooperation with volunteer centers is managed more efficiently than in cases where nursing homes provide it themselves. Above all, the wide range of services provided results in long-term involvement of volunteers in homes for the elderly. This fact brings for the facilities themselves an increase in the quality of life of their clients. The results of my work can be useful especially for volunteer centers and homes for the elderly. They can be of benefit to the public as an insight into this current and very important area. I believe that the results themselves can also be useful for social service providers in the South Bohemian Region, as the work is mainly focused on this region, and is supplemented by the statements of the workers of homes for the elderly in this region about what information they have about the volunteer management system.
Klíčová slova:
Dobrovolnictví; dobrovolnické centrum; dobrovolník; domov pro seniory; senior.; Volunteering; volunteer center; volunteer; nursing home; senior.
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři JČU.
Systém řízení dobrovolníků v domovech pro seniory
Dobrovolnictví je nedílnou součástí lidského života. Dobrovolnickou činnost můžeme definovat jako samostatnou činnost prováděnou ve prospěch druhých bez nároku na finanční odměnu. Sociální oblast je ...
Homesharing pohledem nezapojených nestátních neziskových organizací
VANÍČKOVÁ, Kristýna
2023 - český
Diplomová práce se věnuje tématice homesharingu a shrnuje jeho realizaci v České republice. Diplomová práce si stanovuje dva cíle. Zmapovat, jaký je názor pracovníků nezapojených nestátních neziskových organizací (dále jen NNO) na potřebnost služby homesharing v krajích, kde není homesharing zastoupen, a zjistit názor pracovníků nezapojených NNO na organizaci homesharingu v České republice. Výzkum je realizován kvalitativní výzkumnou strategií pomocí polostrukturovaného rozhovoru. Pro výběr výzkumného souboru je zvolena metoda záměrného (účelného) výběru. Výzkumný soubor tvoří 13 vedoucích pracovníků NNO nacházející se v krajích, kde není homesharing zastoupen, a 1 programová manažerka NNO Abakus - nadační fond zakladatelů Avastu. Analýza výsledků je provedena otevřeným kódováním a axiálním kódováním a je vytvořen paradigmatický model. Získaná data jsou zpracována softwarem ATLAS.ti 8. Analýza dat ukazuje, jak pracovníci NNO vnímají české pojetí homesharingu, jeho potřebnost a také jeho organizaci. Pracovníci nezapojených NNO vnímají potřebnost homesharingu převážně v souvislosti s rapidním nedostatkem sociálních služeb pro osoby s poruchou autistického spektra právě v odpoledních hodinách či o víkendech. Výsledky ukazují, že by se homesharing mohl stát doplňkem sociálních služeb. Ne všechny oblasti organizace homesharingu vnímají pracovníci NNO kladně. Výsledky ukazují nedostatečnou propagaci a nedostatečné rozmístění NNO poskytující homesharing. Z výzkumu vyplývá spíše nezájem ze strany pracovníků o zařazení služby homesharing. Diplomová práce obsahuje subjektivní hodnocení homesharingu pracovníků nezapojených NNO, které může sloužit jako zpětná vazba pro NNO organizující homesharing v České republice. Práce může být dále využita jako zdroj informací pro širší veřejnost zajímající se o české pojetí homesharingu. The thesis deals with the topic of homesharing and summarizes its implementation in the Czech Republic. The thesis sets two objectives, namely to survey the views of the representatives of non-participating non-governmental organisations (hereinafter referred to as NGOs) on the need for homesharing services in regions where homesharing is not organised; and to examine the opinion of the representatives of non-participating NGOs on the organisation of homesharing in the Czech Republic. The research is conducted through a qualitative research strategy, using semi-structured interviews. The method of deliberate (purposive) sampling was adopted to select the research population. The research sample consists of 13 managers of NGOs located in regions where homesharing is not organised and 1 programme manager of the Abakus Foundation. The analysis of the results is conducted using open coding and axial coding, and a paradigmatic model is created. The data obtained are processed using ATLAS.ti 8 software. The data analysis revealed the perceptions of the NGO representatives regarding the Czech concept of homesharing, its necessity and also its organisation. The representatives of the non-participating NGOs perceive the need for homesharing mainly in connection with the drastic lack of social services for people with autism spectrum disorder particularly in the afternoon or at the weekends. The findings indicate that homesharing has the potential to complement social services. Not all areas of the organisation of homesharing are perceived positively by NGO representatives. The results show a lack of promotion and insufficient distribution of NGOs providing homesharing. The research reveals a certain lack of interest on the part of the representatives towards the inclusion of homesharing services. The thesis contains a subjective evaluation of homesharing by NGO representatives, which can serve as feedback for NGOs organizing homesharing in the Czech Republic. The thesis can also be used as a source of information for the wider public interested in the Czech concept of homesharing.
Klíčová slova:
Homesharing; Homeshare; Nestátní neziskové organizace; Poruchy autistického spektra; Sociální služby; Autism spectrum disorder; Homesharing; Homeshare; Non-governmental organisations; Social services
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři JČU.
Homesharing pohledem nezapojených nestátních neziskových organizací
Diplomová práce se věnuje tématice homesharingu a shrnuje jeho realizaci v České republice. Diplomová práce si stanovuje dva cíle. Zmapovat, jaký je názor pracovníků nezapojených nestátních ...
Senior klientem pečovatelské služby v lokalitě Plzeň-sever
ONAČILOVÁ, Veronika
2023 - český
Tato diplomová práce se zabývala vnímáním seniorů, kteří byli klienty pečovatelské služby v lokalitě Plzeň-sever. Hlavním cílem práce bylo identifikovat naplňování očekávání klientů pečovatelské služby v lokalitě Plzeň-Sever. Teoretická část práce byla podporována studiem odborné literatury korespondující s tématem a byla zaměřena na vymezení pojmů jako pečovatelská služba, sociální služby pro seniory, seniora jako klienta a lokalita Plzeň-sever. Praktická část této diplomové práce se věnovala vyhodnocení výzkumných otázek prostřednictvím kvalitativní výzkumné strategie. Potřebná data byla zjišťována za pomoci rozhovorů se seniory, kteří byli klienty Pečovatelské služby města Kaznějova. This diploma thesis deals with the perception of seniors who are clients of care services in Pilsen-north. The main aim of this thesis is to identify the fulfillment of expectations of the clients of care services in Pilsen-north. The theoretical part of the thesis is supported by the study of professional literature corresponding to the topic, and focuses on the definition of terms such as nursing services, social services for seniors, senior as a client and locality of Pilsen-north. The practical part of this thesis is devoted to the evaluation of research questions through a qualitative research strategy. The necessary data were collected with the help of interviews with seniors, who are clients of the Care Services of the city Kaznějov.
Klíčová slova:
Pečovatelská služba; sociální služby pro seniory; financování pečovatelské služby; definice seniora; lokalita Plzeň-sever.; Care services; social services for seniors; financing of care services; definition of seniors; locality of Pilsen-north
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři JČU.
Senior klientem pečovatelské služby v lokalitě Plzeň-sever
Tato diplomová práce se zabývala vnímáním seniorů, kteří byli klienty pečovatelské služby v lokalitě Plzeň-sever. Hlavním cílem práce bylo identifikovat naplňování očekávání klientů pečovatelské ...
Organizace a řízení procesu integrace dětí s odlišným mateřským jazykem na základních školách
ZELENKOVÁ, Vendula
2023 - český
Tato diplomová práce je součástí projektu s názvem Vybrané aspekty integrace cizinců žijících v České republice a jejich vztah k sociální práci financovaného Grantovou agenturou Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích (reg. č. GAJU 101/2022/S). Diplomová práce se zabývá organizací a řízením procesu integrace dětí s odlišným mateřským jazykem na základních školách. Cílem diplomové práce je zjistit, jakým způsobem je na základních školách, kam docházejí žáci s odlišným mateřským jazykem, nastaven proces integrace z pohledu managementu školy. Praktická část se zabývá základními údaji zapojených škol vzdělávající děti s odlišným mateřským jazykem, které projevily zájem podílet se na výzkumu. Dále se zabývá průběhem integrace žáků na základních školách, nedostatky při integraci žáků a pomáhajícími subjekty při integraci žáků na základní školy. Rozhovor byl postaven na základě teoretických poznatků. Pro vyhodnocení dat bylo použito otevřené kódování v podtextu realizovaného rozhovoru. Výběrový soubor byl tvořen jednadvaceti školami z Jihočeského kraje, které projevily zájem se podílet na této práci. Na základě provedeného výzkumu byly zodpovězeny jednotlivé výzkumné otázky i cíl práce. Z výsledků vyplynulo, že každá integrace dětí/žáků s odlišným mateřským jazykem je velmi individuální a vždy záleží na konkrétním dítěti a jeho motivaci naučit se český jazyk. Přestože tento postup při integraci dětí/žáků s odlišným mateřským jazykem není nikde přesně stanoven, je velmi důležitý a rozhodně by se neměl podceňovat. This diploma thesis is part of the project entitled Selected Aspects of the Integration of Foreigners Living in the Czech Republic and Their Relationship to Social Work funded by the Grant Agency of the University of South Bohemia in České Budějovice (reg. no. GAJU 101/2022/S). The diploma thesis deals with the organization and management of the process of integration of children with a different mother tongue at primary schools. The aim of the diploma thesis is to find out how the integration process is set up from the point of view of school management at elementary schools attended by pupils with a different mother tongue. The practical part deals with the basic data of the participating schools educating children with a different mother tongue who have expressed interest in participating in the research. It also deals with the course of integration of pupils at basic schools, deficiencies in the integration of pupils and helping entities in the integration of pupils into basic schools. The interview was based on theoretical knowledge. Open coding in the subtext of the conducted interview was used to evaluate the data. The sample consisted of twenty-one schools from the South Bohemian Region that expressed interest in participating in this work. Based on the conducted research, the individual research questions and the objective of the work were answered. The results showed that each integration of children/pupils with a different mother tongue is very individual and always depends on the specific child and his motivation to learn the Czech language. although this procedure for the integration of children/pupils with a different mother tongue is not precisely defined, it is very important and should not be underestimated.
Klíčová slova:
dítě s odlišným mateřským jazykem; inkluze; integrace; migrace; proces začlenění; školský management; vzdělávání; a child with a different mother tongue; inclusion; integration; migration; the integration process; school management; education
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři JČU.
Organizace a řízení procesu integrace dětí s odlišným mateřským jazykem na základních školách
Tato diplomová práce je součástí projektu s názvem Vybrané aspekty integrace cizinců žijících v České republice a jejich vztah k sociální práci financovaného Grantovou agenturou Jihočeské univerzity v ...
Vietnamci a jejich integrace v České republice
HŮLKOVÁ, Veronika
2023 - český
Tato práce se zabývá integrací Vietnamců v České republice. V rámci integrace jsou v této práci zkoumány dvě oblasti - jazyková a sociální. Cílem této práce je zjistit, do jaké míry jsou Vietnamci žijící v České republice integrováni ve vybraných dimenzích do majoritní společnosti. Tato práce vzniká jako součást projektu č. 101/2022/S Vybrané aspekty integrace cizinců žijících v České republice a jejich vztah k sociální práci. Doba řešitelnosti tohoto projektu je stanovena na 3 roky. Naplnění cíle je dosaženo za pomoci kvantitativní výzkumné strategie. Je využita metoda dotazování s technikou dotazníku. Výzkumný soubor tvoří 98 respondentů. Zjištěné výsledky není možné generalizovat na celou populaci Vietnamců v České republice. Data jsou analyzována pomocí programů SASD ve verzi 1.4.10 a programu SPSS ve verzi 28.0. Hladina významnosti je stanovena na hodnotách = 0,05, 0,01 a 0,001. Potvrzuje se, že respondenti s delší délkou pobytu (11 let a více) negativně hodnotí úroveň znalosti českého jazyka (čtení a psaní). Naopak respondenti s délkou pobytu 4-10 let hodnotí svou znalost čtení a psaní jako průměrné. Co se týče sociální integrace respondentů, čím vyšší ohodnotí své sociální postavení v České republice a v zemi původu, tím lépe je hodnocena jejich znalost českého jazyka. Hodnocení znalosti českého jazyka roste v případě porovnání sociálního postavení s Čechy a ostatními cizinci žijícími v jejich blízkém okolí. Lepší znalost českého jazyka roste také v souvislosti s uznáním od Čechů a pocit domova v České republice. Respondenti s lepší znalostí českého jazyka se cítí být více začleněni do české společnosti. U dalších proměnných se statisticky významná souvislost nepotvrzuje. This thesis deals with the integration of Vietnamese in the Czech Republic. Within the integration, two areas are examined in this thesis - linguistic and social. The aim of this thesis is to find out to what extent the Vietnamese living in the Czech Republic are integrated in selected dimensions into the majority of the society. This thesis is written as a part of the project No. 101/2022/S Selected aspects of integration of foreigners living in the Czech Republic and their relationship to social work. The duration of this project is set at 3 years. The fulfilment of the aim is achieved using a quantitative research strategy. A survey method with questionnaire technique is used. The research population consists of 98 respondents. The findings cannot be generalized to the entire population of the Vietnamese in the Czech Republic. The data are analysed using SASD software version 1.4.10 and SPSS software version 28.0. The significance level is set at = 0.05, 0.01 and 0.001. It is confirmed that respondents with a longer length of stay (11 years or more) evaluate the level of Czech language skills (reading and writing) negatively. On the contrary, respondents with a length of stay of 4-10 years rate their reading and writing skills as average. In the terms of social integration, the higher the respondents rate their social status in the Czech Republic and in their country of origin, the better is their knowledge of the Czech language. The rating of their knowledge of the Czech language increases when comparing their social status with the Czechs and other foreigners living in their vicinity. Better knowledge of the Czech language also increases in relation to recognition from the Czechs and feeling at home in the Czech Republic. Respondents with better knowledge of the Czech language feel more integrated into the Czech society. The statistically significant association is not confirmed for the other variables.
Klíčová slova:
Cizinec; Česká republika; Integrace; Sociální práce; Vietnam; Vietnamci; Czech Republic; Foreigner; Integration; Social work; Vietnam; Vietnamese
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři JČU.
Vietnamci a jejich integrace v České republice
Tato práce se zabývá integrací Vietnamců v České republice. V rámci integrace jsou v této práci zkoumány dvě oblasti - jazyková a sociální. Cílem této práce je zjistit, do jaké míry jsou Vietnamci ...
Decentralized energy policy in a selected EU country
SCHAEFER, Justin Calvin
2023 - anglický
Hlavním cílem práce je analyzovat posledních padesát let energetické politiky v Dánsku a získat představu o tom, jak se Dánsko stalo jedním z evropských lídrů v dekarbonizaci ekonomiky a rozvoji obnovitelných zdrojů energie. Práce má rešeršní povahu a vychází z širokého přehledu akademických článků a knih o decentralizované výrobě energie a změně klimatu a zpráv vládních a mezinárodních organizací. Část věnovaná analýze a výsledkům je rozdělena do tří částí, které pokrývají tři fáze dánské energetické transformace a analyzují různé vládní politiky prováděné v těchto fázích. - První fáze: Prvotní nárůst výroby energie z obnovitelných zdrojů do energetického systému. - Fáze druhá: Hledání řešení nestability dodávek obnovitelných zdrojů energie, když je výroba energie z obnovitelných zdrojů mezi 40 a 50 %. - Třetí fáze: Hledání řešení pro ukládání v systému 100 % obnovitelné energie. Výzkum vedl k některým důležitým zjištěním, které jsou užitečné pro další státy, jež se snaží dekarbonizovat své ekonomiky. Práce je uzavřena vybranými politickými doporučeními. The main aim of the thesis is to analysis the past fifty years of energy policy in Denmark to gain insight on how Denmark has become one of the European leaders in decarbonising its economy and developing renewable energy resources. A thorough review of academic articles, government and international institutional reports, and books on decentralised energy and climate change were essential for the research required for this work and make up the literature review section. The analysis and results section is divided into three parts that cover the three phases of the Danish energy transition and analyses the different government policies implemented during the different stages and how well they were in achieving the government's goals. - Phase one: Adding renewable energy production into energy system. - Phase two: Seeking solutions to the intermittency of renewable energy technologies when renewable energy production is between 40-50%. - Phase three: Seeking storage solutions in an 100% renewable energy system. The research led to some important insights that may be useful for other states seeking to decarbonise their economies within their own contexts and some policy recommendations conclude the paper.
Klíčová slova:
Dánsko; decentralizovaná energetika; dekarbonizace; komunitní vlastnictví; chytrá energie
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři JČU.
Decentralized energy policy in a selected EU country
Hlavním cílem práce je analyzovat posledních padesát let energetické politiky v Dánsku a získat představu o tom, jak se Dánsko stalo jedním z evropských lídrů v dekarbonizaci ekonomiky a rozvoji ...
Systém hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci
BLAŽEK, Zdeněk
2023 - český
Cílem této diplomové práce jsou návrhy změn po provedené analýze a rozboru systému hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci, kterou je společnost Schäfer-Menk s.r.o. Diplomová práce je rozdělena do dvou částí - teoretické a praktické. V teoretické části jsou popsány pojmy: řízení lidských zdrojů, hodnocení pracovníků, jeho kritéria, osoba hodnotitele, chyby hodnocení, a co představuje řízení pracovního výkonu. Poté jsou definovány jednotlivé způsoby hodnocení pracovníků a na závěr této části je shrnut význam hodnocení pracovníků. V praktické části jsou uvedeny informace o společnosti Schäfer-Menk s.r.o. Dále je provedena analýza aktuálního systému hodnocení a odměňování. Podkladem pro analýzu jsou informace od personální ředitelky a provedené dotazníkové šetření mezi zaměstnanci společnosti. Na základě porovnání získaných dat z praktické části s teoretickými poznatky jsou navržena doporučení pro zlepšení systému hodnocení pracovníků. The aim of this thesis is to propose changes after the analysis of the employee evaluation system in a selected organization, which is the company Schäfer-Menk s.r.o. The thesis is divided into two parts - theoretical and practical. The theoretical part describes the following concepts: human resource management, employee evaluation, its criteria, the person of the evaluator, evaluation errors, and what constitutes performance management. Then the different ways of employee evaluation are defined and at the end of this part the importance of employee evaluation is summarized. In the practical part, information about Schäfer-Menk Ltd. is given. Furthermore, an analysis of the current evaluation and remuneration system is made. The basis for the analysis is information from the HR director and a questionnaire survey of the company's employees. On the basis of the comparison of the data obtained from the practical part with the theoretical findings, suggestions for the improvement of the current employee evaluation system in this company were recommended.
Klíčová slova:
motivace; odměny; pracovníci; řízení lidských zdrojů; systém hodnocení; benefits; employees; evaluation system; human resources management; motivation
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři JČU.
Systém hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci
Cílem této diplomové práce jsou návrhy změn po provedené analýze a rozboru systému hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci, kterou je společnost Schäfer-Menk s.r.o. Diplomová práce je rozdělena do ...
Informace zveřejňované na sociálních sítích a jejich vliv na trh kryptoměn
ŠŤASTNÝ, Petr
2023 - český
Cílem diplomové práce je ověřit vliv informací zveřejňovaných na sociálních sítích na výnosnost vybraných kryptoměn. Diplomová práce je rozdělena následovně. Nejdříve je v rámci teoretické části vysvětlena základní problematika, představení odvětví kryptoměn spolu s náhledem na zkoumané kryptoměny. Následuje teoretický základ výzkumu, ve kterém je popsána event study spolu s teorií efektivních trhů. Na teoretickou část navazuje metodologická část. V ní je blíže popsán cíl práce, spolu se zkoumanými hypotézami. Dále metodický postup výzkumu, spolu s analyzovanými daty. Samotná analytická část je zaměřena na zkoumání vlivu příspěvků na sociálních sítích, při zachování metodologického postupu. Dále dochází k ověření zvolených hypotéz. To je shrnuto v rámci zhodnocení výsledků, spolu se zhodnocením dílčího cíle práce. The aim of the diploma thesis is to verify the influence of information published on social networks on the profitability of selected cryptocurrencies. The diploma thesis is divided as follows. First, the theoretical part explains the basic issues, introducing the cryptocurrency industry along with an insight into the cryptocurrencies under study. This is followed by the theoretical basis of the research, in which the event study is described along with the theory of efficient markets. The theoretical part is followed by the methodological part. In it, the aim of the diploma thesis is described in more detail, along with the hypotheses under investigation. Furthermore, the methodological procedure of the research, along with the data analysed. The analytical part itself focuses on examining the impact of social media posts, while maintaining the methodological procedure. Next, the chosen hypotheses are tested. This is summarised within the evaluation of the results, along with an assessment of the sub-objective of the thesis.
Klíčová slova:
Bitcoin; příspěvky na sociálních sítích; kryptoměna; teorie efektivních trhů; event study; Bitcoin; social media post; cryptocurrency; efficient market hypothesis; event study
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři JČU.
Informace zveřejňované na sociálních sítích a jejich vliv na trh kryptoměn
Cílem diplomové práce je ověřit vliv informací zveřejňovaných na sociálních sítích na výnosnost vybraných kryptoměn. Diplomová práce je rozdělena následovně. Nejdříve je v rámci teoretické části ...
Tvorba fundraisingové strategie pro neziskovou organizaci
MARCHAL, Dominik
2023 - český
Cílem této diplomové práce je zhodnotit současný stav v oblasti tvorby fundraisingové strategie ve vybrané neziskové organizaci a stanovit návrhy na zlepšení současného stavu. Teoretická část definuje základní pojmy a analytické přístupy, vymezuje neziskový sektor a zkoumá aspekty fundraisingu. Praktická část charakterizuje vybrané organizace a postupuje dle metodiky. Zhodnocení současného stavu tudíž vyplývá nejen z uplatnění odborné literatury, ale také uskutečněných rozhovorů se spoluzakladatelkou TEMPERI, o.p.s. a zkušenými fundraisery tří pozorovaných organizací. Dále je prozkoumána struktura zdrojů jednotlivých organizací a následně je využita PESTLE analýza i Porterův model pěti sil. Výstupy analýz jsou poté aplikovány v rámci SWOT analýzy. Veškeré výsledky slouží pro efektivní návrh na zlepšení současného stavu v souvislosti s tvorbou fundraisingové strategie zvolené neziskové organizace. The aim of this master's thesis is to evaluate the current state of creating a fundraising strategy in a selected nonprofit organization and propose improvements to the current situation. The theoretical part defines fundamental concepts and analytical approaches, delineates the nonprofit sector, and examines fundraising aspects. The practical part characterizes the selected organizations and follows a specific methodology. The assessment of the current state derives not only from the application of professional literature but also from conducted interviews with the co-founder of TEMPERI, o.p.s., and experienced fundraisers from three observed organizations. Furthermore, the structure of resources for individual organizations is explored, followed by the utilization of PESTLE analysis and Porter's Five Forces model. The outputs of these analyses are then applied within the framework of a SWOT analysis. All results serve the purpose of an effective proposal for improving the current state in relation to creating a fundraising strategy for the chosen nonprofit organization.
Klíčová slova:
Fundraising; techniky fundraisingu; strategie neziskových organizací; mobilizace zdrojů; Fundraising; fundraising techniques; strategy; nonprofit organizations; resource mobilization
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři JČU.
Tvorba fundraisingové strategie pro neziskovou organizaci
Cílem této diplomové práce je zhodnotit současný stav v oblasti tvorby fundraisingové strategie ve vybrané neziskové organizaci a stanovit návrhy na zlepšení současného stavu. Teoretická část definuje ...
NUŠL poskytuje centrální přístup k informacím o šedé literatuře vznikající v ČR v oblastech vědy, výzkumu a vzdělávání. Více informací o šedé literatuře a NUŠL najdete na webu služby.
Vaše náměty a připomínky posílejte na email nusl@techlib.cz
Provozovatel
Zahraniční báze